Kijlstra > Werken bij Kijlstra > Ambulancezorg > Vacature: Ambulancechauffeur in opleiding
Elke dienst start je met de controles en kleine onderhoudswerkzaamheden aan de (spoed)ambulance. Word je opgeroepen, dan zorg je dat de ambulance snel en veilig ter plaatse komt. Eenmaal ter plekke assisteer jij de ambulanceverpleegkundige bij het uitvoeren van medische handelingen. Als team lever je de beste zorg aan de patiënt. Ook zorg jij voor de communicatie met de meldkamer ambulancezorg, ziekenhuizen, huisartsen, politie en/of brandweer.
Binnen Kijlstra leiden we je op tot ambulancechauffeur. De opleiding duurt ongeveer zeven maanden. Tijdens de opleiding werk je fulltime, maar in overleg is 32 uur per week ook mogelijk. Wil je daarna minder werken? Dan is dit in het eerste jaar na je diplomering minimaal 80% (28,80 uur). Het minimale dienstverband voor ambulancechauffeurs bij Kijlstra is 60% (21,60 uur). Behalve de lesdagen bij de Academie voor Ambulancezorg, doe je veel ervaring op in het werkveld. Je draait je diensten in één van onze regio’s onder de deskundige begeleiding van een praktijkbegeleider.
Dit vind je leuk om te doen:
Heb jij...
Ons aanbod
Onze extra's
Bij Kijlstra is extra onze standaard. Klik hier om te ontdekken welke extra’s Kijlstra Ambulancezorg jou biedt.
Enthousiast over de functie? Je kunt gemakkelijk solliciteren via onze website. Stuur je motivatie en cv vóór 6 september 2026.
Bij de briefselectie kijken we of je past bij onze criteria.
Met een kopje koffie maken we graag kennis met jou als persoon. Samen verkennen we kort of de functie van ambulancechauffeur bij jou past. Dit doen we op 15 en 17 september 2026.
In twee gespreksrondes willen we jou graag beter leren kennen en kun jij jezelf presenteren aan je toekomstige collega’s. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 29 september 2026.
Als er een match is na de gespreksrondes loop je een dienst mee op de ambulance. Zo kun je ervaren hoe het werk in de praktijk is.
Onze rijinstructeur gaat met jou op pad. In 2,5 uur wordt jouw rijstijl en je leerbaarheid tot een ambulancechauffeur getoetst. Na een positief sollicitatiegesprek maken we met jou hiervoor een afspraak.
Soms kiezen we voor een assessment. Hiervoor gebruiken we de TMA analyse. Deze analyse heeft aandacht voor je persoonskernmerken, je cognitie en je leerbaarheid.
Voordat je wordt aangenomen plannen we een aanstellingskeuring in.
Na een positieve sollicitatieprocedure nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door.
Als je alle stappen positief bent doorlopen kunnen we elkaar de hand schudden! We maken afspraken voor een passessie voor je uniform, de startdatum en je standplaats.
Wil jij bij ons aan de slag als ambulancechauffeur? Mail je motivatie en cv vóór 6 september 2026 naar onze P&O adviseur Lisette Mulder via werkenbij@kijlstra.nl We horen graag van je!
Meer informatie
Wil je meer weten over deze opleidingskans en functie? Stuur dan een mail met je vraag en je contactgegevens naar werkenbij@kijlstra.nl. Je wordt dan teruggebeld door een collega die jouw vragen goed kan beantwoorden.
Een referentiecheck kan onderdeel worden van de procedure. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.