De afdeling Leren & Ontwikkelen bestaat uit 6 L&O professionals, 16 trainers, 4 rijvaardigheidsinstructeurs en een grote groep praktijkbegeleiders. Samen met team L&O zorg jij voor een krachtig leerklimaat waarin ambulanceprofessionals zich kunnen blijven ontwikkelen. Je onderzoekt opleidingsvragen, vertaalt ontwikkelbehoeften naar passende leertrajecten en begeleidt de uitvoering van bij- en nascholing. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de kwaliteit van de ambulancezorg én aan het welzijn van onze patiënten. Je krijgt veel ruimte voor initiatief, creativiteit en verbetering. Zie jij kansen om leren slimmer of praktischer te organiseren? Dan horen we graag jouw inspirerende ideeën.

Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij een verbindende schakel tussen praktijk, strategie en ontwikkeling. Jouw belangrijkste kernopdrachten zijn:

• Het analyseren van opleidingsbehoeften en bestaande leerprocessen.
• Het ontwerpen, implementeren en evalueren van opleidingsprogramma’s.
• Het signaleren en oplossen van knelpunten binnen leer- en ontwikkeltrajecten.
• Het adviseren van collega’s en leidinggevenden over ontwikkeling en deskundigheidsbevordering.
• Het stimuleren van een positief leerklimaat waarin professionals zich blijven ontwikkelen.

 Waarom deze functie interessant is

Omdat je werkt in een omgeving waar ontwikkeling direct impact heeft. Op ambulanceprofessionals, op teams en uiteindelijk op patiënten.